Comment est déterminé le montant des cotisations des salariés au titre d'un contrat de retraite supplémentaire ?
Le contrat entreprise prévoit un taux de cotisation indexé sur le Salaire Annuel Brut du salarié ou sur le Plafond Annuel de Sécurité Sociale. La cotisation calculée est indiquée chaque mois sur le bulletin de paie et elle est affectée au compte individuel de retraite.
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