Vous pensez à votre avenir et à la façon dont vous maintiendrez votre niveau de vie une fois à la retraite ?
Vous n’êtes pas seul : 84 % des Français s’inquiètent pour leur avenir(1). En effet, après une carrière active, les revenus chutent en moyenne de 30 à 50 %, alors que vos besoins, eux, restent les mêmes, voire même augmentent (mutuelle santé, frais médicaux, etc.). Bonne nouvelle : il existe des solutions simples pour anticiper. L’épargne salariale et la retraite entreprise vous permettent, grâce à votre employeur, de constituer progressivement un complément de revenus, à votre rythme. Concrètement, vous épargnez pour votre avenir tout en profitant de l’aide de votre entreprise.
L’anticipation : la clé de votre sérénité
En moyenne, les pensions de retraite représentent environ 50 à 70 % des derniers revenus perçus(2). Autrement dit, sans épargne complémentaire, vous devrez apprendre à vivre avec une baisse de salaire importante.
Vous l’aurez compris, plus vous commencez tôt à épargner, plus votre effort est lissé dans le temps et votre capital sera important. Préparer sa retraite ne signifie pas bloquer son argent, mais investir régulièrement pour profiter de l’effet du temps, de la capitalisation et des éventuelles plus-values réalisées.
Pour préserver votre confort de vie, vous pouvez vous appuyer sur les primes d’épargne salariale (participation et intéressement) et les cotisations de votre entreprise aux dispositifs obligatoires. Et pour booster la constitution de votre épargne
Les dispositifs d’épargne retraite collective
Préparer sa retraite ne se fait pas seul, votre entreprise peut vous accompagner grâce à des dispositifs dédiés :
Ces dispositifs peuvent être alimentés de plusieurs façons :
- vos primes d’intéressement et/ou de participation,
- des versements volontaires, réguliers ou ponctuels,
- l’abondement de votre entreprise, qui complète vos efforts d’épargne,
- le transfert d’anciens contrats (PERCO, PERP, Madelin, Article 83…),
- vos jours de congés non pris ou votre CET.
Résultat
Vous épargnez sans même y penser, avec un vrai coup de pouce de votre entreprise et des avantages fiscaux à la clé. C’est un moyen simple, progressif et sécurisé de préparer l’avenir.
Exemple : constituer 30 000 € d’épargne retraite en 15 ans
Vous investissez vos primes de participation et d’intéressement, par exemple 1500 € chaque année. Avec une hypothèse de rendement moyen raisonnable de 3% net par an(3), vous constituez un capital d’environ :
- 8 500 € au bout de 5 ans,
- 18 000 € au bout de 10 ans,
- 30 000 € au bout de 15 ans.
Et si vous ajoutez un effort d’épargne volontaire, par exemple 50 € par mois, vous atteindrez :
- 12 500 € au bout de 5 ans
- 25 000 € au bout de 10 ans,
- 40 000 € au bout de 15 ans
En résumé, préparer votre retraite c’est…
- Anticiper l’avenir pour maintenir votre niveau de vie.
- Profiter de l’accompagnement de votre entreprise grâce aux éventuels abondements et dispositifs collectifs.
- Bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux dès aujourd’hui.
Bon à savoir
Si vous versez 1 200€ sur votre PERECOL : ce montant est déductible de votre revenu imposable : en pratique, cela ne vous coûte que 840€.
- Vous constituer un capital de long terme, adapté à vos projets et vos besoins.